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Reducción del Ausentismo
Estudios demuestran que es posible reducir el Ausentismo laboral hasta un 80% y mejorar la disposición a realizar sus labores en la organización.
Verse, Sentirse y Producir Mejor
Existe una relación directa entre el desarrollo de una auto-imagen saludable por parte del colaborador y un incremento en los niveles de productividad.
Invertir en capital humano
Los eventos corporativos son más importantes para la organización que una sola excusa para celebrar o un compromiso con los sindicatos.
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